Therapeutischer Dienst

Abteilung, Aufgaben und Benefits im Überblick

Physiotherapie, Ergotherapie, Psychotherapie & Sozialberatung

Unsere Therapeut*innen führen die von den Fachärzten verschriebenen physiotherapeutischen, ergotherapeutischen und physikalisch-therapeutischer Anwendungen mit den Patient*innen durch. Neben solchen physikalisch-therapeutischer Maßnahmen steht auch die Terminorganisation und die Pflege der Patientenakte auf dem Plan.

Für die psychologische Versorgung unserer Patient*innen stehen unsere Sozialarbeiter*innen zur Verfügung. Sie planen die häusliche Versorgung nach der Entlassung und klären über rechtliche Ansprüche oder über komplexe Fragen rund um Rentenfragen, Vorsorgevollmacht oder Ähnliches auf.

Durch die Kombination aus medizinisch-körperlichen und psychologisch-sozialen Leistungen im Rahmen unserer Physiotherapie, Ergotherapie und Sozialberatung erreichen wir eine ganzheitliche Unterstützung für alle Patientinnen und Patienten.

Blick in die Praxis: Arbeiten im therapeutischen Dienst

Arbeitszeiten und Dienstpläne

Damit unsere Mitarbeiter*innen ihren Alltag bestmöglich strukturieren können, bieten wir verschiedene, individualisierte Arbeitszeitmodelle und feste Dienstpläne mit großer Rücksicht auf die jeweilige Lebenssituation. Kleine Anpassungen des Dienstplans werden bei uns ganz flexibel und unproblematisch vorgenommen.

 

Zusammenarbeit & Miteinander

Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Der respektvolle Umgang zieht sich durch alle Ebenen und Abteilungen hindurch – unabhängig von Position, Herkunft, Alter oder sonstigen Faktoren. Der therapeutische Dienst ist geprägt von einem gemeinschaftlichen Zusammenhalt. Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen und getragen.

 

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vom Bereichsleiter des RZMH werden regelmäßig Fortbildungen vorgeschlagen und empfohlen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig interne Weiterbildungen für unseren therapeutischen Dienst an. Externe Weiterbildungen, die in das Portfolio des RZMH passen, sind gerne gesehen, und die Kosten werden selbstverständlich von uns übernommen!

 

Mental Health & Fitness

All unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben freien Zugang zu unserem psychotherapeutischen Angebot, zur Physiotherapie und zu allen Fitness-Gerätschaften. Denn die mentale und körperliche Gesundheit ist essenzieller Grundstein für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben, was wir mit unseren verfügbaren Ressourcen unterstützen möchten.

 

Benefits für Mitarbeitende

  • Breites Therapieangebot
    Abwechslungsreich und vielseitig – dank Mix aus Physiotherapie, Ergotherapie und einer ganzen Reihe an anderen, körperlichen Anwendungen.

  • Freundschaftliches Team
    Wir pflegen einen sehr guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, hier wird Hand in Hand gearbeitet, und es herrscht eine entspannte Atmosphäre.

  • Fachbereich ohne Hektik
    Keine Notaufnahme: Bei uns im Bereich Rheumatologie geht es deutlich entspannter zu – auch die Nachtdienste verlaufen häufig eher ruhig.

  • Work-Life-Balance
    Feste Dienstpläne mit flexiblen Anpassungen ermöglichen für jede Lebenssituation eine optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben.

  • Digitale Patientenakte
    Weniger Bürokratie-Aufwand: Die Dokumentation der Behandlungsschritte erfolgt schnell und unkompliziert über die digitale Patientenakte.

 

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Sebastian (Physiotherapie)

 

»Uns ist wichtig, dass die Abläufe hier strukturierter sind als z. B. in anderen medizinischen Einrichtungen, damit es nicht unbefriedigend oder aufreibend für die Mitarbeiter*innen oder die Patient*innen wird. Hier sollen sich alle wohlfühlen!«

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Sebastian (Physiotherapie)

 

»Die Rheumatologie ist ein ganz klassischer Physiotherapie-Bereich. Rheumatische Erkrankungen sind teilweise schwer zu diagnostizieren, das macht es manchmal knifflig, aber eben auch so interessant. Bis heute ist das Krankheitsbild und die Arbeit mit den Patient*innen das, was den Job für mich ausmacht.«

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Sebastian (Physiotherapie)

 

»Uns ist wichtig, dass die Abläufe hier strukturierter sind als z. B. in anderen medizinischen Einrichtungen, damit es nicht unbefriedigend oder aufreibend für die Mitarbeiter*innen oder die Patient*innen wird. Hier sollen sich alle wohlfühlen!«

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Sebastian (Physiotherapie)

 

»Die Rheumatologie ist ein ganz klassischer Physiotherapie-Bereich. Rheumatische Erkrankungen sind teilweise schwer zu diagnostizieren, das macht es manchmal knifflig, aber eben auch so interessant. Bis heute ist das Krankheitsbild und die Arbeit mit den Patient*innen das, was den Job für mich ausmacht.«

Einblicke in unseren therapeutischen Dienst

Physiotherapie Gruppenübung im RZMH
Physiotherapie Patientin auf dem Schlingentisch
Phsiotherapieübungen auf Gymnastikball im RZMH
Physiotherapie Muskelaufbau zur Entlastund der Gelenke
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FAQ zur Arbeit im therapeutischen Dienst

Ansprechpersonen / Leitungen aus dem therapeutischen Dienst

Frau Nußberger

Mail: bewerbung@rzmh.de

Tel.: 02776 91 9 0

Montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr

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Oder schicken Sie uns eine Nachricht bei Xing oder LinkedIn

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Weitere Arbeitsbereiche im Rheumazentrum Mittelhessen

Zahlen und Fakten zum therapeutischen Dienst