Ärztlicher Dienst

Abteilung, Aufgaben und Benefits im Überblick

Patientenversorgung, Diagnostik & Therapie

Unsere Fachärzte und Assistenzärzte kümmern sich um die medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – angefangen bei der Aufnahme und ersten Diagnostik hin zu individuellen Behandlungsmaßnahmen und Therapie-Begleitung. Regelmäßige Visiten und ständige Erreichbarkeit ermöglichen unseren Patienten einen konstanten Dialog mit unseren Ärztinnen und Ärzten bei Fragen rund um die medizinische Betreuung. Der ärztliche Dienst übernimmt auch den interdisziplinären Austausch mit dem gesamten Personal sowie mit externen Haus- und Fachärzten.

Blick in die Praxis: Arbeiten im ärztlichen Dienst

Arbeitszeiten und Dienstpläne

Damit unsere Mitarbeiter*innen ihren Alltag bestmöglich strukturieren können, bieten wir verschiedene, individualisierte Arbeitszeitmodelle und feste Dienstpläne mit großer Rücksicht auf die jeweilige Lebenssituation. Kleine Anpassungen des Dienstplans werden bei uns ganz flexibel und unproblematisch vorgenommen. Unsere Nacht- und Wochenenddienste sind verhältnismäßig ruhig und entspannt – und werden selbstverständlich höher vergütet.

Zusammenarbeit & Miteinander

Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Der respektvolle Umgang zieht sich durch alle Ebenen und Abteilungen hindurch – unabhängig von Position, Herkunft, Alter oder sonstigen Faktoren. Der ärztliche Dienst ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen in den Fachgebieten der Inneren Medizin und der Rheumatologie. Das RZMH hat eine Weiterbildungsermächtigung und kann so Assistenzärzte ausbilden. Zusätzlich ermöglichen wir den Mitarbeiter*innen des ärztlichen Dienstes den Besuch von Kongressen, Vorträgen, täglichen ärztlichen Frühbesprechungen sowie interne Fortbildungen und Konzile.

Mental Health & Fitness

All unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben freien Zugang zu unserem psychotherapeutischen Angebot, zur Physiotherapie und zu allen Fitness-Gerätschaften. Denn die mentale und körperliche Gesundheit ist essenzieller Grundstein für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben, was wir mit unseren verfügbaren Ressourcen unterstützen möchten.

Benefits für Mitarbeitende

Fachbereich ohne Hektik
Keine Notaufnahme: Bei uns im Bereich Rheumatologie geht es deutlich entspannter zu – auch die Nachtdienste verlaufen häufig eher ruhig.
Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien und offene Kommunikation ermöglichen mehr Handlungsfähigkeit und schnelle Lösungsfindung im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Feste Dienstpläne mit flexiblen Anpassungen ermöglichen für jede Lebenssituation eine optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
Geringe körperliche Belastung
Unsere Patient*innen benötigen in der Regel weniger physische Unterstützung, was die Arbeit bei uns körperlich entlastet.
Digitale Patientenakte
Weniger Bürokratie-Aufwand: Die Dokumentation der Behandlungsschritte erfolgt schnell und unkompliziert über die digitale Patientenakte.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Daniel (Ärztlicher Dienst)

»Die Atmosphäre hier ist top und unter den Kolleg*innen herrscht ein guter Zusammenhalt. Noch dazu sind die Entscheidungswege kurz und Dinge werden schnell und praktisch besprochen. Das RZMH ist gut strukturiert, besser planbar und besser organisiert als andere medizinischen Einrichtungen mit Notaufnahmen. Die Patient*innen hier wünschen sich häufigen Arztkontakt und kriegen diesen bei uns auch.«

Daniel (Ärztlicher Dienst)

»Warum ich das Rheumazentrum als Arbeitgeber empfehlen würde? Das Fachgebiet ist sehr interessant und es gibt nach wie vor zu wenige Leute, die sich darauf spezialisiert haben. Außerdem lässt sich der Job sehr gut mit Familie vereinbaren. Wenn kurzfristig was ist und man mal spontan „frei“ braucht, dann klappt das in der Regel auch.«

Daniel (Ärztlicher Dienst)

Einblicke in unseren ärztlichen Dienst

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FAQ zur Arbeit im ärztlichen Dienst

Gibt es einen festen Dienstplan? Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Es gibt einen festen Dienstplan, der jedoch immer Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation nimmt – und der auch kurzfristige Anpassungen zulässt, sollte mal etwas sein. Die Arbeitszeiten werden ebenfalls individuell angepasst.

Gibt es Wochenend- oder Nachtschichten?

Ja, es gibt Wochenend- und Nachtdienste. Diese sind bei uns aber verhältnismäßig ruhig und entspannt – und werden selbstverständlich auch höher vergütet! Ärztinnen und Ärzte können in den Nachtschichten oft durchschlafen und werden nur selten geweckt.

Wie ist die körperliche Belastung im RZMH?

Im Vergleich zu anderen medizinischen oder pflegerischen Einrichtungen ist die Arbeit im RZMH weniger körperlich belastend oder anstrengend. Unsere Patienten müssen seltener gestützt werden oder umgelagert werden, da wir durch frühzeitige Interventionen ihre Erkrankungen im besten Fall aufhalten können.

Wie viele Patient*innen werden täglich im RZMH versorgt?

Unsere Akutklinik im RZMH verfügt über 80 Betten. Bei einer Vollzeitstelle betreuen Sie etwa 12 Patientinnen und Patienten. Dazu kommen die täglichen Neuaufnahmen von Patienten, die bei uns anreisen, sowie die Entlassungen, bei denen wir unsere Patienten wieder nach Hause verabschieden dürfen.

In unserer AHB- und Rehaklinik stehen 36 Betten zur Verfügung, die von unserem Ärzteteam gemeinsam betreut werden.

Wie viele Personen bilden aktuell das Team des ärztlichen Dienstes?

Aktuell besteht unser Team aus 6 Fachärzten und 9 Assistenzärzten.

Kann ich mich im RZMH zum Facharzt ausbilden lassen? Welche Fachärzte werden ausgebildet?

Das RZMH bietet die volle Weiterbildungsmöglichkeit in der Rheumatologie über drei Jahre sowie die Weiterbildung in der Inneren Medizin für ein Jahr.

Wie sieht das interne Weiterbildungsangebot aus?

Wir ermöglichen den Mitarbeiter*innen des ärztlichen Dienstes den Besuch von Kongressen, Vorträgen, täglichen ärztlichen Frühbesprechungen sowie interne Fortbildungen und Konzile.

Welche Ausstattungen und Technologien bietet das Labor im RZMH?

Unser hauseigenes Labor bietet eine Vielzahl an Analysen, die direkt vor Ort durchgeführt werden können. Wir erstellen sowohl kleine als auch große Blutbilder mit automatischer Differenzierung und, falls erforderlich, auch mikroskopischer Differenzierung. Die klinische Chemie wird ebenfalls bei uns im Haus durchgeführt, genauso wie Urinanalysen und Quickbestimmungen.

Darüber hinaus bieten wir Röntgenaufnahmen, Knochendichtemessungen, EKGs, Lungenfunktionstests und MRSA-Abstriche an.

Sind aktuell Jobs im ärztlichen Dienst verfügbar?

Infos zu den offenen Stellen finden Sie unter »Stellenangebote«. Falls keine passende Stelle offen sein sollte, freuen wir uns natürlich auch auf Ihre Initiativbewerbung!

Außerdem können Sie sich in unseren RZMH-Bewerber-und-Alumni-Pool aufnehmen lassen und so immer über neue, offene Stellen informiert werden. Schreiben Sie uns einfach eine entsprechende E-Mail an: bewerbung@rzmh.de.

Ich habe noch weitere Fragen – wo kann ich mich melden?

Frau Nußberger ist Ihre persönliche Ansprechpartnerin und steht Ihnen für Rückfragen rund um den Bewerbungsprozess und um die Karrieremöglichkeiten im RZMH zur Verfügung.

Frau Nußberger

Telefon: 02776 91 9 0

E-Mail: bewerbung@rzmh.de