
Administration & Medizincontrolling
Abteilung, Aufgaben und Benefits im ÜberblickUnsere Verwaltung kümmert sich um die anfallenden Organisations-, Wirtschafts- und Personalangelegenheiten und versteht sich als Dienstleistungs- und Servicebereich des Hauses. Mit ihren entsprechenden Ressourcen tragen die Mitarbeiter*innen in der Administration, Technik und Versorgung zu einem reibungslosen Ablauf des Klinikbetriebes bei und unterstützen somit die Sicherstellung der hochwertigen diagnostischen und medizinischen Leistungen unseres Hauses.
Blick in die Praxis: Arbeiten im Bereich Administration & Controlling
Arbeitszeiten und Dienstpläne
Damit unsere Mitarbeiter*innen ihren Alltag bestmöglich strukturieren können, bieten wir verschiedene, individualisierte Arbeitszeitmodelle und feste Dienstpläne mit großer Rücksicht auf die jeweilige Lebenssituation. Kleine Anpassungen des Dienstplans werden bei uns ganz flexibel und unproblematisch vorgenommen.
Zusammenarbeit & Miteinander
Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Der respektvolle Umgang zieht sich durch alle Ebenen und Abteilungen hindurch – unabhängig von Position, Herkunft, Alter oder sonstigen Faktoren. Der Verwaltungsbereich ist geprägt von einem gemeinschaftlichen Zusammenhalt. Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen und getragen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vom Bereichsleiter des RZMH werden regelmäßig Fortbildungen vorgeschlagen und empfohlen. Externe Weiterbildungen, die in das Portfolio des RZMH passen, sind gerne gesehen, und die Kosten werden selbstverständlich von uns übernommen!
Mental Health & Fitness
All unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben freien Zugang zu unserem psychotherapeutischen Angebot, zur Physiotherapie und zu allen Fitness-Gerätschaften. Denn die mentale und körperliche Gesundheit ist essenzieller Grundstein für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben, was wir mit unseren verfügbaren Ressourcen unterstützen möchten.
Benefits für Mitarbeitende
Freundschaftliches Team
Wir pflegen einen sehr guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, hier wird Hand in Hand gearbeitet und es herrscht eine entspannte Atmosphäre.Work-Life-Balance
Feste Dienstpläne mit flexiblen Anpassungen ermöglichen für jede Lebenssituation eine optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben.Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien und offene Kommunikation ermöglichen mehr Handlungsfähigkeit und schnelle Lösungsfindung im Arbeitsalltag.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Sebastian (Medizincontrolling)
»Medizincontrolling allgemein ist enorm vielfältig, hier gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen. Was ich besonders an meiner Arbeit im RZMH mag: Ich kann etwas bewegen und verändern – und die Änderungen werden in Teamarbeit umgesetzt und ausgeführt.«
Sebastian (Medizincontrolling)
»Am meisten dankbar bin ich dafür, dass ich mich hier frei entfalten darf. Das bringt Verantwortung und Herausforderungen mit sich, aber eben auch Möglichkeiten. Vertrauen ist hier ein großes Stichwort.«
Sebastian (Medizincontrolling)
»Medizincontrolling allgemein ist enorm vielfältig, hier gibt es jeden Tag etwas Neues zu lernen. Was ich besonders an meiner Arbeit im RZMH mag: Ich kann etwas bewegen und verändern – und die Änderungen werden in Teamarbeit umgesetzt und ausgeführt.«
Sebastian (Medizincontrolling)
»Am meisten dankbar bin ich dafür, dass ich mich hier frei entfalten darf. Das bringt Verantwortung und Herausforderungen mit sich, aber eben auch Möglichkeiten. Vertrauen ist hier ein großes Stichwort.«