{"id":8330,"date":"2023-09-19T11:53:43","date_gmt":"2023-09-19T09:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/rheumazentrum-mittelhessen.de\/karriere\/arbeitsbereiche-im-rzhm\/aerztlicher-dienst-copy\/"},"modified":"2025-03-21T11:50:39","modified_gmt":"2025-03-21T10:50:39","slug":"administration-medizincontrolling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rheumazentrum-mittelhessen.de\/el_el\/karriere\/arbeitsbereiche-im-rzhm\/administration-medizincontrolling\/","title":{"rendered":"Administration & Medizincontrolling"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Organisations-, Wirtschafts- und Personalverwaltung<\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Unsere Verwaltung kümmert sich um die anfallenden Organisations-, Wirtschafts- und Personalangelegenheiten und versteht sich als Dienstleistungs- und Servicebereich des Hauses. Mit ihren entsprechenden Ressourcen tragen die Mitarbeiter*innen in der Administration, Technik und Versorgung zu einem reibungslosen Ablauf des Klinikbetriebes bei und unterstützen somit die Sicherstellung der hochwertigen diagnostischen und medizinischen Leistungen unseres Hauses.<\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Blick in die Praxis: Arbeiten im Bereich Administration & Controlling<\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> \t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/span><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Arbeitszeiten und Dienstpläne<\/h3>\n

Damit unsere Mitarbeiter*innen ihren Alltag bestmöglich strukturieren können, bieten wir verschiedene, individualisierte Arbeitszeitmodelle und feste Dienstpläne mit großer Rücksicht auf die jeweilige Lebenssituation. Kleine Anpassungen des Dienstplans werden bei uns ganz flexibel und unproblematisch vorgenommen.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Zusammenarbeit & Miteinander<\/h3>\n

Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung. Der respektvolle Umgang zieht sich durch alle Ebenen und Abteilungen hindurch – unabhängig von Position, Herkunft, Alter oder sonstigen Faktoren. Der Verwaltungsbereich ist geprägt von einem gemeinschaftlichen Zusammenhalt. Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen und getragen.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Weiterbildungsmöglichkeiten<\/h3>\n

Vom Bereichsleiter des RZMH werden regelmäßig Fortbildungen vorgeschlagen und empfohlen. Externe Weiterbildungen, die in das Portfolio des RZMH passen, sind gerne gesehen, und die Kosten werden selbstverständlich von uns übernommen!<\/p>\n

 <\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Mental Health & Fitness<\/h3>\n

All unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben freien Zugang zu unserem psychotherapeutischen Angebot, zur Physiotherapie und zu allen Fitness-Gerätschaften. Denn die mentale und körperliche Gesundheit ist essenzieller Grundstein für ein zufriedenes (Arbeits-)Leben, was wir mit unseren verfügbaren Ressourcen unterstützen möchten.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t

\n\t\t
\n\t\t\t